学校大力推行重点工作月报告、月考评制度

来源：宣传部

为了确保2016年各项重点工作任务的落实，切实推进“十三五”开好局、起好步，5月6日下午学校在行政楼402召开校长办公会扩大会议。校党委副书记、校长张传辉主持会议，校党委书记王选东、在校校领导、校长助理和各学院主要领导、机关部门处以上干部参加会议。

会上，纪委副书记、监察处处长蒋学玮宣读了机关绩效管理月考评制度细则。机关24个单位分别总结汇报了四月份重点工作和五月份拟重点推进的工作，并接受由校领导和各学院主要领导组成的绩效考评组的考评。校领导也对各自分管部门的工作进行了全面的点评。随后，张传辉校长对学校五月份重点推进的38项重点工作进行了安排部署。

王选东总结讲话指出，今年是学校“十三五”的开局之年，也是新时期推进学校事业发展、履行好职责使命的关键一年，为推动“十三五”规划各项目标任务的落实，进一步增强各级干部的使命感、责任感，确保“十三五”高调起步、高点开局，学校党委坚持“两手抓”，一手抓深化改革，从绩效管理改革入手，以推行年度重点工作月报告、月考评制度为抓手，大力推进重点任务的推进落实；一手抓强化作风建设，从机关干部作风抓起，以作风建设的成效，推动加快工作节奏，提高工作效率，提升工作质量。

他强调，虽然在大家共同努力下四月份的各项重点工作在强力推进，绝大部分任务落实效果比较好，有些干部已经明显感受到工作任务推进进程相比以往明显加快，压力层层传导的成效开始显现，但我们也要看到当前绩效管理的各项程序和措施还需要进一步探索，各部门、各级干部对“月月晒任务清单、晒成绩单”的做法也还有一个适应的过程。他希望，各级干部要积极转变观念，突破惯性思维，提高认识，增强工作的主动性、计划性，切实提升理解力执行力落实力，确保学校今年年度各项目标任务高效率、高质量的落实。